「理学療法士が選ぶ」おすすめ転職サイト・エージェント8社｜徹底比較

こんな悩みを解決します。

いざ転職を考え始めても、「何から始めればいいかわからない」「どの転職サイトが良いの？」と悩む方は多いです。

この記事では、理学療法士12年目の筆者が実際に各サービスに登録した経験もふまえ、本当に使える転職サイトを厳選しました。

さらに、転職サイトの選び方から活用方法、転職活動に役立つ情報まで詳しくご紹介していきます。

>>いますぐ理学療法士におすすめの転職サイトランキングをチェックする

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転職サイト	特徴
PTOT人材バンク	実績豊富な転職エージェント 求人数は最大級	>>公式サイトはこちら
マイナビコメディカル	大手マイナビ運営 手厚い転職サポートが特徴	>>公式サイトはこちら

理学療法士が転職サイトを選ぶときの5つのポイント

理学療法士の転職を成功させるためには、自分に合った転職サイトを選ぶことが重要です。以下の5つのポイントを押さえて選ぶことで、理想の転職先を見つけやすくなります。

1. 理学療法士に強い転職サイトかどうか
2. 求人数の豊富さと質の高さ
3. 非公開求人の取り扱い
4. 転職サポートの充実度
5. 利用者の評判・口コミ

理学療法士に強い転職サイトかどうか

転職サイト選びで最も重要なのは、理学療法士に強い転職サイトかどうかという点です。

一般的な転職サイトでも求人は見つかりますが、理学療法士の求人自体が少ないです。

理学療法士に強い転職サイトは、多数の求人を取り扱っており、非公開求人といってレアな好条件求人を紹介してもらえる可能性があります。　

また、リハビリ業界に詳しいキャリアアドバイザーが、求人紹介から履歴書添削・面接対策まで一連の転職活動をサポートしてくれるので心強いです。

求人数の豊富さと質の高さ

転職サイトを選ぶ際は、求人数の豊富さと質の高さの両方をチェックしましょう。

なぜなら、求人数が多いほど希望に合う求人に出会える可能性が高まりますし、質の高い求人は将来のキャリアを豊かにしてくれるからです。

しかし、単に数が多いだけでなく、給与、待遇、教育体制といった「質」にも目を向ける必要があります。

質の高い求人を見極めるためには、求人情報が詳細に記載されているか、非公開求人が豊富かを確認すると良いです。

非公開求人の取り扱い

先ほどもお話しましたが、好条件の求人を見つけたいなら非公開求人を多く扱っているサイトを選びましょう。

非公開求人とは、応募が殺到するのを避けるため一般には公開されない求人のことで、給与が高い、待遇が良い、管理職を目指せるなど好条件なものが多いです。

転職サイトに登録することで非公開求人を閲覧できたり、キャリアアドバイザーから紹介してもらうことができます。

ライバルが少ない状態で好条件の求人に応募できる可能性が高まるのでおすすめです。　

転職サポートの充実度

転職活動をスムーズに進めたいなら、転職サポート体制の充実度でサイトを選ぶと良いです。具体的には、エージェント型の転職サービスがおすすめです。

現職で働きながら転職活動をするのは時間も体力も必要ですが、転職サポートがあれば効率的に進められます。

利用者の評判・口コミ

転職サイトを選ぶ際は、実際に利用した人の評判や口コミも参考になります。

なぜなら、公式サイトの情報だけでは見えてこないサービスの本当の質を判断する上で非常に役立つからです。

例えば、「担当者が親身になって相談に乗ってくれた」「希望条件にぴったりの求人を紹介してもらえた」といった良い口コミが多いサイトは、安心して利用できる可能性が高いです。

一方で、「連絡が遅い」「希望と違う求人ばかり紹介される」といった口コミが多い場合は注意が必要です。

実際に利用した人の声を参考にすることで、自分に合う質の高いサービスを提供している転職サイトを見つけることが出来ます。

理学療法士におすすめの転職サイト・エージェント8選

理学療法士の転職に役立つ転職サイト・エージェント8選をランキング形式で紹介します。

1. PTOT人材バンク
2. マイナビコメディカル
3. PTOTSTワーカー
4. レバウェルリハビリ
5. ジョブメドレー
6. PTOTキャリアナビ
7. メドフィット
8. LITALICOキャリア

（ランキング基準：求人数、サポート範囲、対応地域、口コミ・評判を総合的に判断／2025年8月時点調べ）

理学療法士の転職サイトの比較一覧 ▽

サービス	求人数	非公開求人	サイト型	対応地域	ポイント
PTOT人材バンク >>公式サイト	17,438件	多数あり（好条件求人が多い）	エージェント型	全国（地方求人も豊富）	実績豊富な老舗転職エージェント
マイナビコメディカル >>公式サイト	17,034件	多数あり（好条件求人が多い）	エージェント型	全国（地方求人も豊富）	大手マイナビの安心感と質の高い求人
PTOTSTワーカー >>公式サイト	9,721件	多数あり	エージェント型	全国	利用者満足度が高い
レバウェルリハビリ >>公式サイト	8,738件	あり（独自の非公開求人あり）	エージェント型	全国	LINEでの親身な相談が高評価
ジョブメドレー >>>公式サイト	15,954件	あり	サイト型（スカウト機能あり）	全国	スカウト機能でオファーも届く
PTOTキャリアナビ >>公式サイト	すべて非公開	あり	エージェント型	主に1都3県と大阪府・兵庫県	首都圏・関西圏の求人に特化
メドフィット >>公式サイト	5,975件	あり	エージェント型	全国	年収・キャリアアップに特化
LITALICOキャリア >>公式サイト	4,041件	あり	エージェント型	全国	児童発達支援・福祉分野に強い

PTOT人材バンク｜求人数No.1の老舗エージェント

PTOT人材バンクは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の転職に特化した老舗エージェントです。

公開求人数	17,438件
非公開求人数	多数あり
転職サポート	あり
対応エリア	全国（地方求人も豊富）
料金	無料
運営元	㈱エス・エム・エス（東証プライム上場）

こんな人におすすめ！

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特徴

公開求人数は業界トップクラスで、全国各地の幅広い施設形態の求人をカバーしています。特に、訪問リハや小児リハの求人割合が多いのが特徴です。

非公開求人も多数あり、好条件・好待遇の案件に出会えるチャンスが高いです。 

また、転職サポートの手厚さにも好評があり、応募書類の添削や面接対策、給与交渉までフルサポートしてくれます。

最近では、公式LINEでの求人紹介やキャリアパートナーとの相談機能があり、スキマ時間で手軽に転職活動を進められます。

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評判・口コミ

• 求人紹介が積極的で、見学先をすぐに提案してくれる
• 小児・訪問リハの求人が多く、専門性が高い
• 年収や待遇の交渉を代行してくれて助かった
• 自分の資格や実績をしっかり事業所にアピールしてくれる

マイナビコメディカル｜大手マイナビ運営の安心感と質の高い求人

マイナビコメディカルは、大手マイナビが運営する医療職専門の転職エージェントです。

公開求人数	17,034件
非公開求人数	多数あり
転職サポート	あり
対応エリア	全国（地方求人も豊富）
料金	無料
運営元	㈱マイナビ

こんな人におすすめ！

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特徴

求人数は業界最大級で、全国各地を幅広く網羅しています。独占求人や非公開求人の数も豊富で、年収500万円以上の好条件な求人に出会える可能性も高いです。

施設形態別では、病院・クリニック系の求人数が多いです。

また、転職相談会やキャリアアップ相談会などがあり、実際に全国各地にある相談会場（※1）で直接相談したり、オンラインで気軽に話したりできます。

※1　相談会の開催場所
東京（新宿）会場　埼玉会場　横浜会場　船橋会場　静岡会場　名古屋会場　大阪会場　神戸会場　広島会場

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評判・口コミ

• 担当者の対応がとても良く信頼できる
• コメディカル特化で一般企業転職も提案してくれた
• 求人数が多く、幅広い選択肢から選べる
• 面接対策やアドバイスが具体的で役立った

PTOTSTワーカー｜利用者満足度No.1

PTOTSTワーカーは医療・介護業界に特化した転職エージェントであり、利用者満足度が高い点が特徴です。

公開求人数	9,721件
非公開求人数	多数あり
転職サポート	あり
対応エリア	全国（地方求人も豊富）
料金	無料
運営元	㈱トライトキャリア

こんな人におすすめ！

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特徴

PTOTSTワーカーは、医療・介護・福祉全般の求人を多数取り扱っています。特に、地域に密着した求人紹介に強みがあるのが特徴です。

運営元のトライトキャリアは医療・介護に特化した人材サービスを幅広く提供しており、病院や施設の内部情報を詳しく把握しています。

そのため、求人票だけではわからない職場の雰囲気や残業の実態などリアルな話を聞ける可能性があります。

また、キャリアアドバイザーの業界知識が深く、サポートもきめ細かいです。丁寧なヒアリングを通して条件にあった求人提案をしてくれるため、安心して転職活動を任せられます。

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評判・口コミ

• 担当者の業界理解が深く、サポートが丁寧
• ヒアリングの質が高く、自分に合った求人を提案してくれる
• 非公開求人が多く、好条件の求人に出会えた

レバウェルリハビリ｜LINEでスピーディーな相談

レバウェルリハビリは、比較的新しく勢いのあるリハビリ職専門の転職エージェントです。LINEでの相談やスピーディーな対応が特徴で、若い世代を中心に利用者が増えています。

公開求人数	8,738件
非公開求人数	あり
転職サポート	あり
対応エリア	全国
料金	無料
運営元	レバレジーズ㈱

こんな人におすすめ！

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特徴

レバウェルリハビリは比較的新しい転職エージェントですが、急速に全国展開し、成長著しいサービスです。

公開求人数は約8,000件と大手と比較すると少なめですが、好条件な非公開求人や独占求人が多い点が特徴です。

最大の強みは、 LINEでキャリアアドバイザーと気軽に相談できる利便性です。

忙しい臨床業務の合間でもメッセージで求人紹介を受けたり、質問できたりするため、在職中の人にとっても負担が少なく転職活動を進められます。

実際にSNS上でも、「好条件な求人が多い」「他社にはない求人を紹介してもらえた」「書類系の転職サポートが手厚い」といった良い口コミが多数あります。

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評判・口コミ

• アドバイザーの業界理解が深くて、サポートが丁寧だった
• LINEでのレスポンスが早く、こちらの希望をすぐに反映してくれるので安心感があった
• 他のエージェントよりもカジュアルに相談できて、堅苦しさがない

ジョブメドレー｜自分で探せるスカウト型サイト

ジョブメドレーは、医療・介護・福祉分野に特化した転職サイトです。

エージェント型のサービスとは違い、自分で求人を検索して応募できるスタイルが大きな特徴となります。

公開求人数	15,954件
非公開求人数	あり
転職サポート	なし（スカウト機能あり）
対応エリア	全国
料金	無料
運営元	㈱メドレー

こんな人におすすめ！

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特徴

公開求人数は約1万5千件以上と豊富で、非公開求人も取り扱っています。特に、在宅リハ・介護施設系の求人やパート・非常勤向けの求人が多いです。

職種・勤務地・勤務形態などの条件検索も使いやすく、幅広い選択肢から比較検討できます。

大きな特徴はスカウト機能です。登録しておくだけで医療機関や施設から直接オファーが届くため、効率的に情報収集ができます。

ジョブメドレーは手厚いサポートはありませんが、自分のペースで転職活動を進めたい人におすすめです。

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評判・口コミ

• スカウトが届くのが便利で効率的
• 自分のペースで求人を探せるので気楽
• 医療機関から直接オファーが届いて驚いた
• 掲載数が多く、選びやすい

PTOTキャリアナビ｜専門のキャリアサポート

PTOTキャリアナビは、首都圏と関西圏に特化したリハビリ職専門の転職エージェントです。

公開求人数	非公開
非公開求人数	あり
転職サポート	あり
対応エリア	主に1都3県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）と大阪府・兵庫県
料金	無料
運営元	㈱ヒトイキ

こんな人におすすめ！

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特徴

PTOTキャリアナビは、首都圏と関西エリアに特化した非公開求人を紹介してくれる転職サービスです。

都市部の病院やクリニックに加えて、介護施設や訪問リハなど幅広い職場を扱っており、自分の希望に合った求人を探しやすくなっています。

また、キャリアアドバイザーはリハビリ職に特化しているため、業界の事情や現場の働き方に詳しい点も安心です。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、給与交渉までサポートしてくれるので、初めての転職でもスムーズに進められます。

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評判・口コミ

• LINEやメールでのやり取りがスムーズで便利
• 履歴書添削・面接支援が丁寧で安心
• 東京のクリニック求人を紹介してもらい、条件交渉までサポートしてくれた

メドフィット｜年収アップに特化した転職支援

メドフィットは、医療・介護職に特化し、特にキャリアアップと年収アップ支援に強みを持つ転職エージェントです。

公開求人数	5,975件
非公開求人数	あり
転職サポート	あり
対応エリア	全国
料金	無料
運営元	㈱Genten Links

こんな人におすすめ！

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特徴

公開求人数は約6,000件、非公開求人も多数取り扱っており、好条件の案件を紹介してもらえる可能性があります。

給与や待遇の交渉を代行してくれる点が特徴で、自分では言いにくい条件も安心して任せられます。

収入アップを目指したい方や、スピード感を持って転職活動を進めたい方におすすめの転職サイトになります。

メドフィットの大きな特徴は、サイトとエージェントのハイブリッド型であることです。

自分のペースで求人検索ができる一方で、希望すればキャリアアドバイザーによる求人提案・面接日程調整・条件交渉などのサポートも受けられます。

また、PT/OT/STだけでなく、医療技術職・医療事務・介護職まで幅広く網羅しているため、医療介護業界でのキャリアの選択肢を広げやすいのも魅力です。

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評判・口コミ

•  担当者が親身で、面接のアドバイスが具体的だった
• 条件交渉まで代行してもらえたのが助かった
• 求人の数が多く、比較しやすかった

LITALICOキャリア｜福祉・発達支援分野に強い

LITALICOキャリアは、児童発達支援や福祉分野に強みを持つ転職エージェントです。 

公開求人数	4,041件
非公開求人数	あり
転職サポート	あり
対応エリア	全国
料金	無料
運営元	㈱LITALICO

こんな人におすすめ！

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特徴

LITALICOキャリアは、放課後等デイサービス・就労支援・児童発達支援など障害福祉分野に圧倒的な強みがあります。

他の転職エージェントでは見つかりにくい求人が豊富に揃っているのが大きな魅力です。

専門性の高いキャリアアドバイザーが在籍し、丁寧なヒアリングとマッチングを行ってくれるため、希望に沿った求人を見つけやすいのが特徴です。

キャリアアドバイザーは福祉業界の制度や現場の事情に精通しており、求人票では分からない「施設の運営方針」や「現場の雰囲気」まで丁寧に伝えてくれます。

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評判・口コミ

• 障害福祉の求人が多く、希望に合った施設を紹介してもらえた
• 施設の内部情報を詳しく教えてくれたので安心できた
• 未経験OKの求人があり、福祉に挑戦しやすかった

【目的別】理学療法士におすすめの転職サイト

ここでは、理学療法士の転職先として特に人気の高い5つの目的に沿って、おすすめの転職サイトをご紹介します。

• 病院・クリニックへの転職
• 介護施設への転職
• パート・非常勤への転職
• 訪問リハビリへの転職
• 児童発達支援・放課後デイサービスへの転職

病院・クリニックへの転職におすすめの転職サイト

サービス	公開求人数	ポイント
マイナビコメディカル	4,386件	大手ならではの病院・クリニック求人が豊富質の高い独占求人に出会える可能性◎
PTOT人材バンク	3,632件	病院やクリニックの求人事情に詳しく、キャリアプランに合わせた提案が可能

介護施設への転職におすすめの転職サイト

サービス	公開求人数	ポイント
ジョブメドレー	7,337件	介護業界の求人が多い自分のペースで転職活動を進めたい人に◎
マイナビコメディカル	7,271件	介護業界の求人が多く、転職サポートも手厚い

パート・非常勤で働きたい人におすすめの転職サイト

サービス	公開求人数	ポイント
ジョブメドレー	4352件	パート・非常勤の求人が豊富柔軟な働き方を希望する方におすすめ
PTOT人材バンク	1259件	転職サポートを受けながら、パート・非常勤へ転職できる

訪問リハビリへの転職におすすめの転職サイト

サービス	公開求人数	ポイント
PTOT人材バンク	4,766件	訪問リハビリの求人が多い未経験者向けの研修が充実した事業所も見つけやすい
PTOTSTワーカー	1,900件	訪問リハビリの求人も豊富希望の働き方やエリアに合わせた提案をしてくれる

児童発達支援・放課後等デイサービスへの転職におすすめの転職サイト

サービス	公開求人数	ポイント
LITALICOキャリア	3,809件	障がい福祉・発達支援分野に特化業界に詳しいキャリアアドバイザーに相談できる
ジョブメドレー	2,678件	児童発達支援・放課後等デイサービスの求人が豊富多様な施設を比較検討できる

理学療法士転職サイトの効果的な活用方法

理学療法士の転職活動において、転職サイトを利用するメリットは大きいです。しかし、ただ登録するだけでは、最大限に活かすことはできません。

ここでは理学療法士の転職サイトを効果的に活用する方法を4つご紹介します。

• 複数の転職サイトに同時登録する
• 具体的な希望条件を明確に伝える
• 転職サポートを積極的に活用する
• 情報収集目的での利用も有効活用する

複数の転職サイトに同時登録する

転職サイトはそれぞれが独自の求人情報を保有しているため、複数のサイトに同時登録するのがおすすめです。

より多くの求人を比較検討でき、選択肢が広がります。

また、担当者との相性やサービス内容もサイトによって異なるため、ご自身に合った担当者やサイトを見つけるためにも有効な手段です。

とりあえず2〜3社に登録し、サービスを活用しながら自分に合うものを見つけていきましょう。

具体的な希望条件を明確に伝える

転職サイトに登録したら、担当のキャリアアドバイザーに希望条件を具体的に伝えることが重要です。　

希望条件が曖昧だと、担当者も最適な求人を紹介することが難しくなります。

給与や勤務地だけでなく、「残業は少なめが良い」「年収は〇〇万円以上が良い」といった細かな希望も遠慮なく伝えると、より希望に沿った求人紹介をしてもらえます。

転職サポートを積極的に活用する

転職エージェントは求人紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、給与交渉代行といった様々な転職サポートがあります。

これらのサポートを積極的に活用することで、誰でも安心して転職活動を進められます。

特に、面接対策では応募先ごとの質問傾向や雰囲気を教えてもらえることもあり、一人で対策するよりも効果的です。

情報収集目的での利用も有効活用する

いますぐ転職する予定がなくても、情報収集の目的で転職サイトを有効活用できます。

転職市場の動向やどのような求人が出ているのかといった情報を収集しておくことは、将来のキャリアプランを考えるうえで役立ちます。

私も実際に定期的に転職サイトを確認し、興味のある求人をチェックしています。

普段から情報収集をしておくことで、いざ転職を考えたときにスムーズに動き出すことができます。

理学療法士が解説！転職サイトの登録から内定までの流れ

転職サイトに登録してから内定を獲得し、入職するまでの一般的な流れを7つのステップに分けて解説します。

各ステップで受けられるサポートを理解し、安心して転職活動を進めましょう。

• ステップ1：転職サイトへの登録
• ステップ2：担当者とのキャリアカウンセリング
• ステップ3：求人紹介・求人検索
• ステップ4：応募書類の作成・添削
• ステップ5：面接対策・日程調整
• ステップ6：内定・条件交渉
• ステップ7：入植準備・退職手続き

ステップ1：転職サイトへの登録

まずは転職サイトの公式ページから、氏名、連絡先、職務経験などの基本情報を登録します。登録は無料で、いつでも退会できるので安心してください。

登録後、数日以内にキャリアアドバイザーから連絡が来るのが一般的です。

ステップ2：担当者とのキャリアカウンセリング

担当のキャリアアドバイザーと電話やオンラインで面談を行います。これまでの経歴やスキル、転職の理由、希望する条件などを詳しく伝えましょう。

ここで考えを明確に伝えることが、最適な求人を紹介してもらうための重要なポイントとなります。

すぐに転職する予定がない場合でも、定期的に求人情報を紹介してもらうことも可能です。

ステップ3：求人紹介・求人検索

面談で伝えた内容をもとに、キャリアアドバイザーがあなたに合った求人を紹介してくれます。サイトのシステムを使って自分で求人情報を探すことも可能です。

気になる求人があれば、積極的に相談して詳細情報を確認してみましょう。

ステップ4：応募書類の作成・添削

応募したい求人が決まったら、履歴書や職務経歴書を作成します。転職サイトのサポートを利用すれば、プロの視点から書類の添削を受けられます。

これにより、採用担当者の目に留まりやすい応募書類を作成することができます。

ステップ5：面接対策・日程調整

書類選考を通過したら、面接対策です。キャリアアドバイザーが、想定される質問や、応募先が求める人物像についてアドバイスしてくれます。

また、面接の日程調整も代行してくれるため、在職中でもスムーズに活動を進められます。

ステップ6：内定・条件交渉

無事内定を獲得したら、雇用条件を確認します。給与や入職日、勤務時間など、不明な点があればキャリアアドバイザーを通じて確認しましょう。

必要に応じて、アドバイザーがあなたに代わって条件交渉をしてくれる場合もあります。

ステップ7：入職準備・退職手続きサポート

内定を承諾したら、入職準備と現職の退職手続きを進めます。

円満退職のためのアドバイスや、必要な手続きについてのサポートもしてくれるので安心です。

新しい職場に向けて、不安なくスタートダッシュが切れますよ。

理学療法士の転職を成功させる6つのコツ

理学療法士の転職を成功させるためには、計画的に転職活動を進めることが大切です。ここでは、転職活動の成功率を大幅にアップさせる6つのコツをご紹介します。

• 転職の目的と希望条件を明確にする 
• 現在のスキルと経験を整理する
• 職場見学や面談を積極的に行う
• 職務経歴書・履歴書を丁寧に作成する 
• 面接対策をしっかりと行う
• 内定後の条件確認を怠らない 

転職の目的と希望条件を明確にする

「なぜ転職したいのか」という転職の目的をはっきりさせるのが最も重要です。

給与アップ、キャリアアップ、人間関係の改善など、転職理由を明確にしましょう。また、勤務地、勤務時間、給与、福利厚生などの希望条件も具体的にリストアップしてください。

目的が明確であれば、求人選びがしやすくなり、面接での志望動機にも説得力が増します。

現在のスキルと経験を整理する

これまでのキャリアで培ってきたスキルや経験を客観的に見直してみましょう。

得意なリハビリ分野、担当した疾患領域、保有資格、さらには後輩指導やチームリーダーの経験などもアピールポイントになります。

自分の強みを再認識することで、転職先の選択肢が広がり、履歴書や面接で効果的に自己PRができます。

職場見学や面談を積極的に行う

求人情報だけではわからない、職場の雰囲気や実際に働く人々の様子を知るために、職場見学や面談は非常に有効な手段です。

 自分の目で見て、肌で感じることで、入職後のミスマッチを防ぐことができます。

職務経歴書・履歴書を丁寧に作成する

職務経歴書と履歴書は第一印象を決める重要な書類です。

担当した疾患領域や治療実績、研修参加歴など、理学療法士としての専門性を具体的に記載しましょう。

転職先の求める人物像に合わせて内容を工夫し、誤字脱字がないか何度もチェックすることが大切です。

転職サイトの添削サポートを活用すれば、プロの視点でアドバイスがもらえますよ。

面接対策をしっかりと行う

「なぜ転職したいのか」「この職場で何がしたいのか」といった質問に備え、明確な答えを用意しておきましょう。

想定される質問に対する回答を事前に準備し、模擬面接で練習を重ねることで、本番でも自信を持って臨めます。

面接はあなたの人間性やコミュニケーション能力をアピールする場でもあります。

内定後の条件確認を怠らない

内定をもらった際は、給与や勤務時間、福利厚生などの条件を書面でしっかりと確認することが大切です。

 口約束ではなく書面で確認することで、入職後のトラブルを防げます。

少しでも疑問に感じる点があれば、遠慮せずに担当者に質問し、納得した上で承諾しましょう。

理学療法士の転職でよくある失敗例と対策

理学療法士の転職活動は、新しいキャリアを築くための重要なステップです。しかし、中には失敗してしまうケースもあります。

ここでは、理学療法士の転職でよくある失敗例とその対策について解説します。

失敗を未然に防ぎ、スムーズな転職を実現するために、ぜひ参考にしてください。

転職の目的が不明確なまま転職活動をする

よくある失敗の一つが、転職の目的が不明確なまま転職活動を始めてしまうことです。

たとえば、「なんとなく今の職場に不満がある」といった漠然とした理由で転職活動を進めると、転職先でも同じような不満を抱えてしまいがちです。

対策としては、転職活動を始める前に、なぜ転職したいのか、何を改善したいのかを具体的に言語化しましょう。

これにより、自分の理想とする職場像が見えてきて、後悔のない転職先選びができるようになります。

給与面だけで転職先を決める

給与面だけを重視して転職先を決めてしまうことも、失敗につながる大きな要因です。

たしかに給与は重要ですが、それだけで職場を選ぶと、入職後に「人間関係が合わない」「仕事内容が希望と違った」「残業が多かった」といった不満も実際に多く聞きます。

対策としては、給与だけでなく、福利厚生、仕事内容、職場の雰囲気、キャリアパスなど、総合的な観点から求人を比較検討することが重要です。

これにより、給与以外の満足度も高く、長期的に働ける職場を見つけやすくなります。

職場の雰囲気や人間関係を事前に調べない

職場の雰囲気や人間関係を事前に調べないまま入職を決めてしまうと、入職後のミスマッチで早期離職につながることがあります。

なぜなら、求人情報だけでは職場の雰囲気までは把握できないからです。

対策としては、職場見学や面談を積極的に行い、実際に自分の目で職場の様子を確認することが非常に重要です。

また、転職サイトの担当者から、内部の人間関係や職場の内情について情報を得るのもおすすめです。

転職活動を急ぎすぎる

「早く今の職場を辞めたい」という一心で転職活動を急ぎすぎることも失敗のもとです。

焦って転職先を決めてしまうと、本来の希望条件を満たしていない職場を選んでしまうリスクが高まります。

対策としては、時間に余裕を持って転職活動を進めることが大切です。在職中に情報収集から始め、納得のいく求人に出会うまでじっくりと時間をかけましょう。

計画的に進めることで、冷静な判断ができ、後悔のない転職につながります。

一つの転職サイトだけに頼る

一つの転職サイトだけに頼ってしまうことも、選択肢を狭める原因になります。

なぜなら、転職サイトによって保有している求人情報や得意な分野が異なるためです。

対策としては、複数の転職サイトに登録し、それぞれのメリットを最大限に活用することをおすすめします。

複数のサイトを利用することで、より多くの求人情報を得られるだけでなく、複数の担当者の意見を聞くことができ、より客観的な視点で転職先を検討できます。

理学療法士の市場動向と転職市場

理学療法士の転職を検討する際は、業界全体の市場動向を把握することが重要です。給与水準、求人の需給バランス、転職に適したタイミングなどを理解することで、より戦略的な転職活動を行うことができます。

• 理学療法士の平均年収と給与相場
• 理学療法士の有効求人倍率
• 理学療法士のおすすめ転職時期

理学療法士の平均年収と給与相場

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、理学療法士の平均年収は約442万円（平均年齢：35.5歳）です。

ただし、これはあくまで全体の平均値であり、年齢や経験年数、勤務する施設の種類（病院、クリニック、介護施設など）、地域によって年収は大きく変動します。

例えば、都市部の病院勤務では平均よりも高くなる傾向がある一方、地方ではやや低くなることもあります。

年代別に見ると、経験を積むにつれて徐々に年収が上昇し、50代でピークを迎える傾向があります。

職場の種類によっても給与水準は異なり、病院・クリニックと比較して介護分野や訪問リハビリなどでは給与条件が良い場合が多いです。

理学療法士の有効求人倍率

理学療法士の求人倍率は、需要と供給のバランスを見る上で重要な指標です。「ハローワーク求人統計データ」によると令和6年度の有効求人倍率は4.53倍です。

日本理学療法士協会が発表しているデータなどからも、理学療法士の数は年々増加傾向にありますが、少子高齢化の進展に伴い、リハビリテーションの需要も高まっています。

特に、介護分野や訪問看護ステーションでは人手不足が続いており、求人は比較的多いため転職先は見つけやすい状況にあると言えるでしょう。

ただし、病院や特定の専門分野においては、人気が高い求人ほど競争率が高くなる傾向があります。

理学療法士におすすめの転職時期

理学療法士の転職におすすめの時期は、1月から3月、7月から9月です。

多くの医療機関や介護施設では、年度の切り替わりやボーナス支給後に人員の変動があるため、これらの時期に求人が増える傾向にあります。

特に、年度末である3月は新年度に向けて募集が多くなるため、この時期に合わせて転職活動を始めるとより多くの選択肢の中から自分に合った職場を探すことができます。

ただし、急な欠員募集なども常にあるため、時期にこだわりすぎず、良い求人を見つけたタイミングで行動することも大切です。

転職活動期間は通常2〜3か月程度を見込み、余裕を持ったスケジュールを立てましょう。

理学療法士から他職種に転職するときのポイント

理学療法士が転職を成功させるには、臨床で培った強みを理解することが大切です。

その強みを必要としている職種を見極めることが、転職成功のポイントになります。

ここでは、

• 理学療法士がアピールしやすいスキル
• 転職しやすい職種
• 理学療法士から他職種への転職におすすめの転職エージェント

について紹介していきます。

理学療法士が転職でアピールすべきスキル

​理学療法士の経験で培ったスキルは、営業や人事など他職種でも幅広く活用できます。特に以下2つのスキルは、転職活動で積極的にアピールしましょう。

​高度なコミュニケーション能力

患者やその家族、医師、看護師など、様々な立場の人々と円滑に連携してきた経験は、どんな仕事でも通用する大きな強みです。

企業では、相手の状況を把握し適切に対応できるコミュニケーション力が高く評価されます。

​課題解決能力

患者一人ひとりの課題を分析し、目標達成に向けたリハビリテーション計画を立案・実行する経験は、あらゆるビジネスシーンで求められる課題解決能力に直結します。

​これらのスキルを具体的なエピソードとともに伝えることで、強力なアピールとなり、転職成功につながります。

理学療法士から転職しやすい5つの職種

​理学療法士からの転職先として人気があり、キャリアチェンジしやすい傾向にある5つの職種を紹介します。

​①デジタルヘルス／医療IT

臨床知識を活かし、電子カルテやリハビリ支援アプリ、遠隔医療システムの開発に貢献できます。現場目線で企画職とエンジニアの橋渡し役も担える、やりがいのある仕事です。

②​医療機器メーカー（営業・企画）

自身の臨床経験に基づいた説得力のある製品提案は、営業職として大きな強みになります。企画開発職では、現場のニーズを反映した製品開発に携わることも可能です。

​③産業保健・健康経営コンサル

企業の従業員の健康をサポートする仕事です。例えば、腰痛や肩こりといった不調に対して、専門知識を活かした予防・改善策を提案することができます。企業の健康経営に貢献できる職業です。

​④公的機関・自治体関連職

公務員として、保健所や市役所などで地域住民の健康増進や介護予防を担います。安定した環境で、公衆衛生という広い視点から社会に貢献できます。

​⑤医療系人材紹介・キャリア支援

 医療業界の専門知識と転職経験を活かし、キャリアアドバイザーとして活躍する道です。求職者と医療機関双方のニーズを理解しているため、質の高いマッチングを実現できます。

​​転職を成功させるならマイナビエージェントがおすすめ

​理学療法士から他職種への転職には、マイナビエージェントの活用がおすすめです。

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理学療法士の転職に関するよくある質問

最後に、理学療法士の転職に関するよくある質問について答えていきます。

• なぜ転職エージェントは無料で利用できる？
• 直接応募と転職サイトの利用どちらが良い？
• 理学療法士としてブランクがあっても転職できる？
• 転職回数が多いと不利になる？
• 30代・40代の理学療法士でも転職は可能か？
• 理学療法士転職サイトとハローワークの違いは何？

なぜ転職エージェントは無料で利用できる？

転職サイトが無料で利用できるのは、求人を出している側から紹介料を受け取り成り立つビジネスモデルだからです。

転職者がエージェントを通じて内定・入職した場合、募集側は転職者の年収の一定割合を成功報酬としてエージェントに支払う必要があります。

この仕組みがあるため、転職者は無料で手厚いサポートを受けることができます。

直接応募と転職サイトの利用どちらが良い？

直接応募は、自分のペースで転職活動を進めることができます。一方で、求人探しから応募、面接調整まで自分1人で行わなければなりません。

転職サイトを利用すると、担当のキャリアアドバイザーが希望に沿った求人紹介、履歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれます。

一方で、担当者とのやりとりが発生するのでストレスに感じるかもしれません。

転職に不安がある方や、効率的に活動したい方は転職サイトの利用がおすすめです。

理学療法士としてブランクがあっても転職できる？

ブランクがあっても転職は可能です。

育児や介護、留学などで一時的に現場を離れていたとしても、これまでの経験やスキルは活かせます。

転職活動では、ブランク期間に何をしていたかを正直に伝え、復帰への意欲や今後のキャリアプランを明確にすることが重要です。

転職回数が多いと不利になる？

転職回数が多くても、それが必ずしも不利になるとは限りません。転職理由や、それぞれの職場でどのような経験を積んできたのかが重要視されます。

面接では、転職した理由をポジティブに説明し、多様な経験を通じて得たスキルや適応力をアピールしましょう。　

30代・40代の理学療法士でも転職は可能か？

30代・40代の理学療法士でも転職は十分に可能です。

この年代は、これまでの臨床経験や知識が豊富で、即戦力として期待されることが多いです。

また、後輩の指導経験や管理職の経験がある方は、マネジメントスキルも評価されます。

これまでの経験や実績は具体的にアピールしておきましょう。

理学療法士転職サイトとハローワークの違いは何？

転職サイトとハローワークの大きな違いは、サービス内容と求人情報の質にあります。

ハローワークは公共職業安定所として地域密着型の求人を扱い、地元の中小規模医療機関の安定した雇用重視の求人が中心です。

一方で、転職サイトは民間運営で条件の良い求人や非公開求人を多く扱い、専門的なキャリアアドバイザーによる充実したサポートが受けられます。

筆者も実際にハローワーク求人を探してみましたが、転職サイトと比較すると給与ベースが低い傾向にありました。

高年収求人を探している人は、転職サイトの方がより希望に合う求人に出会える可能性が高まります。

まとめ：理学療法士の転職にはPTOT人材バンクがおすすめ

本記事では、理学療法士の方に向けて、転職サイトの選び方から活用方法、おすすめの転職サイトまで転職活動に役立つ情報を解説しました。

現状に不安や不満があり悩んでいる方にとって、転職はキャリアや生活をより良くするための大切な選択肢です。

「何から始めたら良いかわからない」「転職失敗が不安で行動できない」と感じている人は、まず転職サイトに登録して情報収集から始めてみるのがおすすめです。

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