悩んでいる理学療法士「今の給料や待遇に満足できない」「もっと自分に合う病院で働きたい」
こんな悩みはありませんか？
とはいえ、いざ転職を考え始めても「何から始めればいいかわからない」「どの転職サイトが良いの？」と迷う方は多いです。
そこで、この記事では理学療法士12年目の筆者が実際に各サービスに登録・利用した経験をもとに、本当に使える転職サービスを厳選しました。
また、転職サービスの選び方から活用方法、転職活動に役立つ情報まで詳しくご紹介します。
こはる理想の働き方を実現するためのヒントが満載です！
登録必須の転職サービス
| PTOT人材バンク | 求人数No.1好条件な求人が豊富 老舗転職エージェントの安心感あり |
| マイナビコメディカル | 大手マイナビ運営 求人数は業界最大級 手厚いサポートではじめての転職も安心 |
>>理学療法士におすすめの転職サイト・エージェント8選をチェックする
理学療法士が転職サイト・転職エージェントを選ぶときの5つのポイント
理学療法士の転職を成功させるためには、自分に合った転職サービスを選ぶことが重要です。
以下の5つのポイントを押さえて選ぶことで、理想の転職先を見つけやすくなります。
- 理学療法士に強い転職サービスか
- 求人数が豊富か・質が高いか
- 非公開求人を多く取り扱っているか
- 転職サポートが充実しているか
- 利用者の評判・口コミが良いか
それぞれのポイントについて詳しく解説していきます。
理学療法士に強い転職サービスか
転職サイト選びで最も重要なのは、理学療法士に強い転職サービスかという点です。
こはる一般的な転職サイトでも求人は見つかりますが、理学療法士の求人自体が少ない傾向！
一方で、理学療法士に強い転職サ－ビスは、多数の求人を取り扱っており、非公開求人と呼ばれる好条件な求人も紹介してもらえる可能性があります。
また、リハビリ業界に詳しいアドバイザーが、求人紹介から履歴書添削・面接対策まで一連の転職活動をサポートしてくれるので心強いです。
求人数が豊富か・質が高いか
転職サイトを選ぶ際は、求人数の豊富さと質の高さの両方をチェックしましょう。
なぜなら、求人数が多いほど希望に合う求人に出会える可能性が高まり、求人の質が高いほど将来のキャリアを豊かにしてくれるからです。
質の高い求人を見極めるためには、以下の点を確認すると良いでしょう。
- 求人情報が詳細に記載されているか（給与、福利厚生、教育体制、休暇制度など）
- 非公開求人が豊富か
非公開求人を多く取り扱っているか
先ほどもお話しましたが、好条件の求人を見つけたいなら非公開求人を多く扱っているサイトを選びましょう。
非公開求人とは、応募が殺到するのを避けるため一般には公開されない求人のことです。
主に、以下の特徴があります。
- 給与が高い
- 待遇が良い
- 管理職を目指せる
転職サービスに登録することで非公開求人を閲覧できたり、アドバイザーから紹介してもらうことができます。
こはるライバルが少ない状態で好条件の求人に応募できる可能性が高まるのでおすすめ！
転職サポートが充実しているか
理学療法士の転職サービスにはサイト型とエージェント型があり、どちらも無料で利用できます。
サイト型とエージェント型の違い
| 種類 | 特徴 |
| サイト型 | 求人を自分で探して応募するサービスで、自由に動ける反面、条件交渉や日程調整もすべて自分で行う必要あり。 |
| エージェント型 | 求人の紹介だけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、さらには給与交渉や入職日の調整まで、幅広くサポートしてもらえる。 |
転職活動をスムーズに進めたいなら、転職サポート体制の充実しているエージェント型がおすすめです。
現職で働きながら転職活動をするのは時間も体力も必要ですが、転職サポートがあれば効率的に進められます。
利用者の評判・口コミが良いか
転職サ－ビスを選ぶ際は、実際に利用した人の評判や口コミも参考になります。
なぜなら、公式サイトの情報だけでは見えてこない、サービスの質を判断するのに役立つからです。
口コミを調べるには、以下の方法があります。
- XやGoogleマップでサイト名や企業名を検索する
- ブログで実体験レビューを探す
こはる実際の利用者の声は、転職サービス選びにおいて非常に参考になるので、必ずチェックしておきましょう！
良い口コミ例
- 「担当者が親身になって相談に乗ってくれた」
- 「希望条件にぴったりの求人を紹介してもらえた」
悪い口コミ例
- 「連絡が遅い」
- 「希望と違う求人ばかり紹介される」
理学療法士におすすめの転職サイト・エージェント8選
理学療法士の転職に役立つ転職サイト・エージェント8選をランキング形式で紹介します。
【理学療法士の転職サイト・転職エージェント一覧 】
| 転職サービス | 求人数 | 非公開求人 | サービス型 | 対応地域 | ポイント |
|---|---|---|---|---|---|
| PTOT人材バンク | 17,438件 | 多数あり（好条件求人が多い） | エージェント型 | 全国（地方求人も豊富） | 求人数No.1の老舗転職エージェントサポートが丁寧 |
| マイナビコメディカル | 17,034件 | 多数あり（好条件求人が多い） | エージェント型 | 全国（地方求人も豊富） | 大手ならではの安心感と質の高い求人が強み |
| PTOTSTワーカー | 9,721件 | 多数あり | エージェント型 | 全国 | 全国各地の求人が豊富利用者満足度が高い |
| レバウェルリハビリ | 8,738件 | あり（独自の非公開求人あり） | エージェント型 | 全国 | LINEでの親身な相談が高評価 |
| ジョブメドレー | 15,954件 | あり | サイト型（スカウト機能あり） | 全国 | 自分のペースで探せるスカウト機能でオファーが届く |
| PTOTキャリアナビ | すべて非公開 | あり | エージェント型 | 主に1都3県と大阪府・兵庫県 | 首都圏・関西圏の求人に特化専門性の高いアドバイスがもらえる |
| メドフィット | 5,975件 | あり | エージェント型 | 全国 | 年収アップに特化給与交渉を代行してくれる |
| LITALICOキャリア | 4,041件 | あり | エージェント型 | 全国 | 児童発達支援・福祉分野に強い |
※ランキング基準：求人数、サポート範囲、対応地域、口コミ・評判を総合的に判断（2025年8月時点調べ）
PTOT人材バンク｜求人数No.1の老舗転職エージェント
PTOT人材バンクは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の転職に特化した老舗転職エージェントです。
- 公開求人数： 17,438件
- 非公開求人数： 多数あり
- 転職サポート：あり
- 対応エリア： 全国（地方求人も豊富）
- 料金： 無料
- 運営元：㈱エス・エム・エス（東証プライム上場）
- 長年実績のある転職サービスが良い
- より多くの選択肢から自分に合った職場を探したい
- 好条件、好待遇の求人をたくさん紹介してほしい
- 訪問リハや小児リハに興味がある
特徴
公開求人数は業界トップクラスで、全国各地の幅広い施設形態の求人をカバーしています。
こはる特に、訪問リハや小児リハの求人割合が多いのが特徴です！
非公開求人も多数あり、好条件・好待遇の案件に出会えるチャンスが高いです。
また、転職サポートの手厚さにも好評があり、応募書類の添削や面接対策、給与交渉までフルサポートしてくれます。
こはる私の周りでも「丁寧で親身な対応だった」という声が
最近では、公式LINEでの求人紹介やキャリアパートナーとの相談機能があり、スキマ時間で手軽に転職活動を進められます。
評判・口コミ
- 求人紹介が積極的で、見学先をすぐに提案してくれる
- 小児・訪問リハの求人が多く、専門性が高い
- 年収や待遇の交渉を代行してくれて助かった
- 自分の資格や実績をしっかり事業所にアピールしてくれる
マイナビコメディカル｜大手マイナビ運営の安心感と質の高い求人
マイナビコメディカルは、大手マイナビが運営する医療職専門の転職エージェントです。
- 公開求人数： 17,034件
- 非公開求人数： 多数あり
- 転職サポート：あり
- 対応エリア： 全国（地方求人も豊富）
- 料金： 無料
- 運営元：㈱マイナビ
- 好条件な求人をたくさん紹介して欲しい
- 病院やクリニックへの転職に興味がある
- 転職活動がはじめてで、手厚いサポートを受けたい
特徴
求人数は業界最大級で、全国各地を幅広く網羅しています。
独占求人や非公開求人の数も豊富で、年収500万円以上の好条件求人に出会える可能性も高いです。
こはる病院・クリニック系の求人数が多い傾向あり！
また、実際に全国各地にある相談会場*で直接相談できるほか、オンラインでも気軽に話ができます。
*相談会の開催場所：東京会場 埼玉会場 横浜会場 船橋会場 静岡会場 名古屋会場 大阪会場 神戸会場 広島会場
こはる大手マイナビの転職支援実績は安心感があり、転職活動がはじめての人にもおすすめです！
評判・口コミ
- 担当者の対応がとても良く信頼できる
- コメディカル特化で一般企業転職も提案してくれた
- 求人数が多く、幅広い選択肢から選べる
- 面接対策やアドバイスが具体的で役立った
PTOTSTワーカー｜利用者満足度No.1
PTOTSTワーカーは医療・介護業界に特化した転職エージェントであり、利用者満足度が高いのが特徴です。
- 公開求人数：9,721件
- 非公開求人数： 多数あり
- 転職サポート：あり
- 対応エリア： 全国（地方求人も豊富）
- 料金： 無料
- 運営元：㈱トライトキャリア
- 地域密着型の求人を探したい
- 職場環境を重視している
- 効率よく転職活動をすすめたい
特徴
PTOTSTワーカーは医療・介護・福祉全般の求人を多数取り扱っています。
こはる特に、地域に密着した求人紹介に強みがあるのが特徴！
運営元のトライトキャリアは医療・介護に特化した人材サービスを幅広く提供しており、病院や施設の内部情報を詳しく把握しています。
そのため、求人票だけではわからない「職場の雰囲気」や「残業の実態」などリアルな情報を得られる可能性が高いです。
また、キャリアアドバイザーの業界知識が深く、丁寧なヒアリングを通して条件に合った求人を提案してくれます。
評判・口コミ
- 担当者の業界理解が深く、サポートが丁寧
- ヒアリングの質が高く、自分に合った求人を提案してくれる
- 非公開求人が多く、好条件の求人に出会えた
レバウェルリハビリ｜LINEでスピーディーな相談
レバウェルリハビリは、新しく勢いのあるリハビリ職専門の転職エージェントです。
こはるLINEでの相談やスピーディーな対応が特徴で、若い世代を中心に利用者が増えています！
- 公開求人数： 8,738件
- 非公開求人数： あり
- 転職サポート：あり
- 対応エリア： 全国
- 料金： 無料
- 運営元：レバレジーズ㈱
- 忙しくて電話やメールよりもLINEで気軽に転職相談をしたい
- 初めての転職で丁寧にサポートしてほしい
- 好条件な求人を紹介してほしい
特徴
レバウェルリハビリは比較的新しい転職エージェントですが、急速に全国展開しているサービスです。
公開求人数は約8,000件と大手と比較すると少なめですが、好条件な非公開求人や独占求人が豊富にあります。
こはる最大の強みは、LINEでキャリアアドバイザーと気軽に相談できる利便性！
忙しい臨床業務の合間でもメッセージで求人紹介を受けたり、質問したりできるため、在職中の人にとっても負担が少なく転職活動を進められます。
実際にSNS上でも、「好条件な求人が多い」「他社にはない求人を紹介してもらえた」「書類系のサポートが手厚い」といった良い口コミが多数あります。
評判・口コミ
- アドバイザーの業界理解が深くて、サポートが丁寧だった
- LINEでのレスポンスが早く、こちらの希望をすぐに反映してくれるので安心感があった
- 他のエージェントよりもカジュアルに相談できて、堅苦しさがない
ジョブメドレー｜自分で探せるスカウト型転職サイト
ジョブメドレーは、医療・介護・福祉分野に特化した転職サイトです。
エージェント型のサービスとは違い、自分で求人を検索して応募できるスタイルが大きな特徴となります。
- 公開求人数：15,954件
- 非公開求人数： あり
- 転職サポート：なし（スカウト機能あり）
- 対応エリア： 全国
- 料金： 無料
- 運営元：㈱メドレー
- 自ら求人を検索し、自分のペースで転職活動を進めたい方
- スカウト機能を活用し、効率的に求人情報を得たい
- 担当者からの頻繁な連絡を避け、自分の判断で行動したい
特徴
ジョブメドレーの公開求人数は1万5千件以上と豊富で、非公開求人も取り扱っています。
こはる特に在宅リハ・介護施設系、パート・非常勤向けの求人が多い点が特徴！
職種・勤務地・勤務形態などの条件検索も使いやすく、幅広い選択肢から比較検討できます。
また、大きな特徴はスカウト機能です。登録しておくだけで医療機関や施設から直接オファーが届くため、効率的な情報収集に役立ちます。
こはる思いがけない条件の求人を紹介され、選択肢が広がったという声も多いです
ジョブメドレーは手厚いサポートはありませんが、自分のペースで転職活動を進めたい人に向いています。
評判・口コミ
- スカウトが届くのが便利で効率的
- 自分のペースで求人を探せるので気楽
- 医療機関から直接オファーが届いて驚いた
- 掲載数が多く、選びやすい
PTOTキャリアナビ｜専門のキャリアサポート
PTOTキャリアナビは、首都圏と関西圏に特化したリハビリ職専門の転職エージェントです。
- 公開求人数： 非公開
- 非公開求人数： あり
- 転職サポート：あり
- 対応エリア： 主に1都3県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）と大阪府・兵庫県
- 料金： 無料
- 運営元：㈱ヒトイキ
- 首都圏・関西エリアで転職を考えている
- はじめての転職で丁寧にサポートしてほしい
特徴
PTOTキャリアナビは、首都圏と関西エリアに特化した非公開求人を紹介してもらえる転職エージェントです。
都市部の病院・クリニックから、介護施設・訪問リハまで幅広い求人を網羅しており、希望に合った職場を探しやすくなっています。
また、キャリアアドバイザーはリハビリ職に特化しているため、業界の事情や現場の働き方に詳しい点も安心材料です。
こはる履歴書や職務経歴書の添削、面接練習、給与交渉まで丁寧にサポートが高評価！
評判・口コミ
- LINEやメールでのやり取りがスムーズで便利
- 履歴書添削・面接支援が丁寧で安心
- 東京のクリニック求人を紹介してもらい、条件交渉までサポートしてくれた
メドフィット｜年収アップに特化した転職支援
メドフィットは、医療・介護職に特化し、特にキャリアアップと年収アップ支援に強みを持つ転職エージェントです。
- 公開求人数： 5,975件
- 非公開求人数： あり
- 転職サポート：あり
- 対応エリア： 全国
- 料金： 無料
- 運営元：㈱Genten Links
- 自分で求人を探しつつ、必要に応じて転職サポートも受けたい
- スピード感をもって転職活動を進めたい
- 年収アップ、キャリアアップを狙いたい
特徴
メドフィットの公開求人数は約6,000件、非公開求人も多数取り扱っています。
給与や待遇の条件交渉を代行してくれる点が強みで、自分では伝えにくいことも安心して任せることができます。
こはる対応スピードも速く、利用者からは「希望条件に合う求人がすぐに見つかった」と好評！
収入アップを目指したい人、スピード感を持って転職活動を進めたい人に向いている転職サイトと言えます。
評判・口コミ
- 担当者が親身で、面接のアドバイスが具体的だった
- 条件交渉まで代行してもらえたのが助かった
- 求人の数が多く、比較しやすかった
LITALICOキャリア｜福祉・発達支援分野に強い
LITALICOキャリアは、児童発達支援や福祉分野に強みを持つ転職エージェントです。
- 公開求人数： 4,041件
- 非公開求人数： あり
- 転職サポート：あり
- 対応エリア： 全国
- 料金： 無料
- 運営元：㈱LITALICO
- 障害福祉や児童福祉の分野で働きたい
- 福祉・介護分野に特化したサポートを受けたい
- 未経験からでも福祉の仕事に挑戦したい
特徴
LITALICOキャリアは、放課後等デイサービス・就労支援・児童発達支援など、障害福祉分野に圧倒的な強みがあります。
こはる他の転職エージェントでは見つかりにくい求人がたくさん！
専門性の高いアドバイザーが在籍し、丁寧なヒアリングとマッチングを行ってくれるため、希望に沿った求人を見つけやすい点が特徴です。
アドバイザーは福祉業界の制度や現場の事情に精通しており、求人票では分からない「施設の運営方針」や「現場の雰囲気」まで丁寧に伝えてくれます。
こはる年収アップや条件改善の交渉サポートにも対応しているため、キャリアアップを目指す人にも適したサービスです
評判・口コミ
- 障害福祉の求人が多く、希望に合った施設を紹介してもらえた
- 施設の内部情報を詳しく教えてくれたので安心できた
- 未経験OKの求人があり、福祉に挑戦しやすかった
【転職先別】理学療法士におすすめの転職サイト・転職エージェント
ここでは、理学療法士に人気の高い5つの転職先別におすすめの転職サイト・転職エージェントをご紹介します。
- 病院・クリニックへの転職
- 介護施設への転職
- パート・非常勤への転職
- 訪問リハビリテーションへの転職
- 児童発達支援・放課後デイサービスへの転職
病院・クリニックへの転職
| サービス | 公開求人数 | ポイント |
| マイナビコメディカル | 4,386件 | 病院・クリニック求人が豊富 質の高い独占求人に出会える可能性◎ |
| PTOT人材バンク | 3,632件 | 病院やクリニックの求人事情に詳しく、キャリアプランに合わせた提案が可能 |
介護施設への転職
| サービス | 公開求人数 | ポイント |
| ジョブメドレー | 7,337件 | 介護業界の求人が多い自分のペースで転職活動を進めたい人に◎ |
| マイナビコメディカル | 7,271件 | 介護業界の求人が多く、転職サポートも手厚い |
パート・非常勤への転職
訪問リハビリテーションへの転職
| サービス | 公開求人数 | ポイント |
| PTOT人材バンク | 4,766件 | 訪問リハビリの求人が多い 未経験者向けの研修が充実した事業所も見つけやすい |
| PTOTSTワーカー | 1,900件 | 訪問リハビリの求人も豊富 希望の働き方やエリアに合わせた提案をしてくれる |
児童発達支援・放課後等デイサービスへの転職
| サービス | 公開求人数 | ポイント |
| LITALICOキャリア | 3,809件 | 障がい福祉・発達支援分野に特化 業界に詳しいキャリアアドバイザーに相談できる |
| ジョブメドレー | 2,678件 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの求人が豊富 多様な施設を比較検討できる |
理学療法士が転職サイト・エージェントを効果的に活用する4つの方法
理学療法士の転職活動において、転職サービスを活用するメリットは大きいです。
しかし、ただ登録するだけでは、最大限に活かすことはできません。
ここでは理学療法士の転職サービスを効果的に活用する方法を4つご紹介します。
- 複数の転職サービスに同時登録する
- 具体的な希望条件を明確に伝える
- 転職サポートを積極的に活用する
- 情報収集目的で活用する
複数の転職サービスに同時登録する
転職活動を進めるときは、複数の転職サービスに同時登録するのがおすすめです。
それぞれの転職サ－ビスごとに独自の求人情報を保有しているため、より多くの求人を比較検討でき、選択肢が広がります。
また、担当者との相性やサービス内容もサ－ビスによって異なるため、ご自身に合った転職サービスを見つけるためにも有効な手段です。
こはるまずは2〜3社に登録し、実際に活用しながら自分に合うものを見つけていきましょう！
具体的な希望条件を明確に伝える
転職サイトに登録したら、担当のアドバイザーに希望条件を具体的に伝えることが重要です。
希望条件が曖昧だと、アドバイザーも最適な求人を紹介することが難しくなります。
給与や勤務地だけでなく、
- 「残業は少なめが良い」
- 「年収は〇〇万円以上が良い」
- 「有給休暇が取りやすい職場が良い」
といった細かな希望も遠慮なく伝えると、より希望に沿った求人紹介をしてもらえます。
転職サポートを積極的に活用する
エージェント型の転職サービスは、求人紹介だけでなく履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、給与交渉代行といった様々なサポートがあります。
積極的にサポート活用することで、誰でも安心して転職活動を進められます。
特に、面接対策では応募先ごとの質問傾向や雰囲気を教えてもらえることもあり、一人で対策するよりも効果的です。
情報収集目的で活用する
いますぐ転職する予定がなくても、情報収集の目的で転職サービスを活用するのもおすすめです。
転職市場の動向やどのような求人が出ているのかといった情報を収集しておくことで、転職を思い立った時にすぐ行動に移すことができます。
こはる私も実際に転職サービスに登録しており、定期的に求人をチェックしています！
理学療法士が転職サービス登録から内定するまでの流れ
理学療法士が転職サービスに登録してから内定を獲得し、入職するまでの一般的な流れを7つのステップに分けて解説します。
各ステップで受けられるサポートを理解し、安心して転職活動を進めましょう。
- ステップ1：転職サービスへの登録
- ステップ2：担当者とのキャリアカウンセリング
- ステップ3：求人紹介・求人検索
- ステップ4：応募書類の作成・添削
- ステップ5：面接対策・日程調整
- ステップ6：内定・条件交渉
- ステップ7：入職準備・退職手続き
ステップ①：転職サービスへの登録
まずは各転職サービスの公式ページから、氏名、連絡先、職務経験などの基本情報を登録します。
登録は無料、いつでも退会できるので安心してください
登録後、数日以内にアドバイザーから連絡が来るのが一般的です。
こはる筆者の場合は、登録して数時間以内に電話をいただくケースも多かったですが、落ち着いて対応すれば大丈夫！
ステップ②：担当者とのキャリアカウンセリング
担当のアドバイザーと電話やオンラインで面談を行います。
これまでの経歴やスキル、転職の理由、希望する条件などを詳しく伝えましょう。
こはるここで考えを明確に伝えることが、最適な求人を紹介してもらうための重要なポイント！
すぐに転職する予定がない場合でも、定期的に求人情報を紹介してもらうことも可能です。
ステップ③：求人紹介・求人検索
面談で伝えた内容をもとに、アドバイザーがあなたに合った求人を紹介してくれます。
各サービスのシステムを使って、自分で求人情報を探すことも可能です。
気になる求人があれば、積極的に相談して詳細情報を確認してみましょう。
ステップ④：応募書類の作成・添削
応募したい求人が決まったら、履歴書や職務経歴書を作成します。
転職エージェントのサポートを利用すれば、プロの視点から書類の添削を受けられます。
これにより、採用担当者の目に留まりやすい応募書類を作成することができます。
ステップ⑤：面接対策・日程調整
書類選考を通過したら、面接対策です。
アドバイザーが、想定される質問や、応募先が求める人物像についてアドバイスしてくれます。
また、面接の日程調整も代行してくれるため、在職中でもスムーズに活動を進められます。
ステップ⑥：内定・条件交渉
無事内定を獲得したら、雇用条件を確認します。
こはる給与や入職日、勤務時間など、不明な点があればアドバイザーを通じて確認しましょう！
ステップ⑦：入職準備・退職手続きサポート
内定を承諾したら、入職準備と現職の退職手続きを進めます。
円満退職のためのアドバイスや、必要な手続きについてのサポートもしてくれるので安心です。
新しい職場に向けて、不安なくスタートダッシュが切れますよ。
理学療法士の転職を成功させる6つのコツ
理学療法士の転職を成功させるためには、計画的に転職活動を進めることが大切です。
ここでは、転職活動の成功率を大幅にアップさせる6つのコツをご紹介します。
- 転職の目的と希望条件を明確にする
- 現在のスキルと経験を整理する
- 職場見学や面談を積極的に行う
- 職務経歴書・履歴書を丁寧に作成する
- 面接対策をしっかりと行う
- 内定後の条件確認を怠らない
転職の目的と希望条件を明確にする
「なぜ転職したいのか」という転職の目的をはっきりさせることが最も重要です。
給与アップ、キャリアアップ、人間関係の改善など、転職理由を明確にしましょう。
また、勤務地、勤務時間、給与、福利厚生などの希望条件も具体的にリストアップしてください。
こはる目的が明確であれば、求人選びがしやすくなり、面接での志望動機にも説得力が増します！
現在のスキルと経験を整理する
これまでのキャリアで培ってきたスキルや経験を客観的に見直してみましょう。
得意なリハビリ分野、担当した疾患領域、保有資格、さらには後輩指導やチームリーダーの経験などもアピールポイントになります。
自分の強みを再認識することで、転職先の選択肢が広がり、履歴書や面接で効果的に自己PRができます。
職場見学や面談を積極的に行う
求人情報だけではわからない、職場の雰囲気や実際に働く人々の様子を知るために、職場見学や面談は非常に有効です。
自分の目で見て、肌で感じることで、入職後のミスマッチを防ぐことができます。
職務経歴書・履歴書を丁寧に作成する
職務経歴書と履歴書は第一印象を決める重要な書類です。
担当した疾患領域や治療実績、研修参加歴など、理学療法士としての専門性を具体的に記載しましょう。
転職先の求める人物像に合わせて内容を工夫し、誤字脱字がないか何度もチェックすることが大切です。
こはるエージェントの添削サポートを活用すれば、プロの視点でアドバイスがもらえますよ！
面接対策をしっかりと行う
「なぜ転職したいのか」「この職場で何がしたいのか」といった質問に備え、明確な答えを用意しておきましょう。
想定される質問に対する回答を事前に準備し、模擬面接で練習を重ねることで、本番でも自信を持って臨めます。
面接は、あなたの人間性やコミュニケーション能力をアピールする場でもあります。
内定後の条件確認を怠らない
内定をもらった際は、給与や勤務時間、福利厚生などの条件を書面でしっかりと確認することが大切です。
口約束ではなく書面で確認することで、入職後のトラブルを防げます。
少しでも疑問に感じる点があれば、遠慮せずに担当者に質問し、納得した上で承諾しましょう。
理学療法士の転職でよくある失敗例と対策
理学療法士の転職活動は、新しいキャリアを築くための重要なステップです。
しかし、中には失敗してしまうケースもあります。
ここでは、理学療法士の転職でよくある失敗例とその対策について解説します。
- 転職の目的が不明確なまま転職活動をする
- 給与面だけで転職先を決める
- 職場の雰囲気や人間関係を事前に調べない
- 転職活動を急ぎすぎる
- 一つの転職サービスだけに頼る
失敗を未然に防ぎ、スムーズな転職を実現するために、ぜひ参考にしてください。
転職の目的が不明確なまま転職活動をする
よくある失敗の一つが、転職の目的が不明確なまま転職活動を始めてしまうことです。
たとえば、「なんとなく今の職場に不満がある」といった漠然とした理由で転職活動を進めると、転職先でも同じような不満を抱えてしまいがちです。
対策としては、転職活動を始める前に、なぜ転職したいのか、何を改善したいのかを具体的に言語化しましょう。
こはる自分の理想とする職場像が見えてきて、後悔のない転職先選びができるようになります！
給与面だけで転職先を決める
給与面だけを重視して転職先を決めてしまうことも、失敗につながる大きな要因です。
確かに給与は重要ですが、それだけで職場を選ぶと、入職後に「人間関係が合わない」「仕事内容が希望と違った」「残業が多かった」といった不満も実際に多く聞きます。
対策としては、給与だけでなく、福利厚生、仕事内容、職場の雰囲気、キャリアパスなど、総合的な観点から求人を比較検討することが重要です。
こはる給与以外の満足度も高く、長期的に働ける職場を見つけやすくなります！
職場の雰囲気や人間関係を事前に調べない
職場の雰囲気や人間関係を事前に調べないまま入職を決めてしまうと、入職後のミスマッチで早期離職につながることがあります。
なぜなら、求人情報だけでは職場の雰囲気までは把握できないからです。
対策としては、職場見学や面談を積極的に行い、実際に自分の目で職場の様子を確認することが非常に重要です。
また、転職サービスの担当者から、内部の人間関係や職場の内情について情報を得るのもおすすめです。
転職活動を急ぎすぎる
「早く今の職場を辞めたい」という一心で転職活動を急ぎすぎることも失敗のもとです。
焦って転職先を決めてしまうと、本来の希望条件を満たしていない職場を選んでしまうリスクが高まります。
対策としては、時間に余裕を持って転職活動を進めることが大切です。
在職中に情報収集から始め、納得のいく求人に出会うまでじっくりと時間をかけましょう。
こはる計画的に進めることで、冷静な判断ができ、後悔のない転職につながります！
一つの転職サービスだけに頼る
一つの転職サービスだけに頼ってしまうことも、選択肢を狭める原因になります。
なぜなら、各サービスによって保有している求人情報や得意な分野が異なるためです。
対策としては、複数の転職サイト・転職エージェントに登録し、それぞれのメリットを最大限に活用することをおすすめします。
複数のサービスを利用することで、より多くの求人情報を得られるだけでなく、複数の担当者の意見を聞くことができ、より客観的な視点で転職先を検討できます。
理学療法士の市場動向と転職市場
理学療法士の転職を検討する際は、業界全体の市場動向を把握することが重要です。
給与水準、求人の需給バランス、転職に適したタイミングなどを理解することで、より戦略的な転職活動を行うことができます。
- 理学療法士の平均年収と給与相場
- 理学療法士の有効求人倍率
- 理学療法士のおすすめ転職時期
理学療法士の平均年収と給与相場
厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、理学療法士の平均年収は約442万円（平均年齢：35.5歳）です。
ただし、これはあくまで全体の平均値であり、年齢や経験年数、勤務する施設の種類（病院、クリニック、介護施設など）、地域によって年収は大きく変動します。
例えば病院勤務において、都市部では平均よりも高くなる傾向がある一方、地方ではやや低くなることもあります。
年代別に見ると、経験を積むにつれて徐々に年収が上昇し、50代でピークを迎える傾向があります。
職場の種類によっても給与水準は異なり、病院・クリニックと比較して介護分野や訪問リハビリなどでは給与条件が良い場合が多いです。
理学療法士の有効求人倍率
理学療法士の求人倍率は、需要と供給のバランスを見る上で重要な指標です。
「一般職業紹介状況（令和7年9月分）：厚生労働省」によると、令和7年度9月分の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などを含む医療技術者の有効求人倍率は3.05倍です。
日本理学療法士協会が発表しているデータなどからも、理学療法士の数は年々増加傾向にありますが、少子高齢化の進展に伴い、リハビリテーションの需要も高まっています。
特に、介護分野や訪問看護ステーションでは人手不足が続いており、求人は比較的多いため転職先は見つけやすい状況にあると言えるでしょう。
ただし、病院や特定の専門分野においては、人気が高い求人ほど競争率が高くなる傾向があります。
理学療法士におすすめの転職時期
理学療法士の転職におすすめの時期は、1月から3月、7月から9月です。
多くの医療機関や介護施設では、年度の切り替わりやボーナス支給後に人員の変動があるため、これらの時期に求人が増える傾向にあります。
特に、年度末である3月は新年度に向けて募集が多くなるため、この時期に合わせて転職活動を始めるとより多くの選択肢の中から自分に合った職場を探すことができます。
ただし、急な欠員募集なども常にあるため、時期にこだわりすぎず、良い求人を見つけたタイミングで行動することも大切です。
こはる転職活動期間は通常2〜3か月程度を見込み、余裕を持ったスケジュールを立てましょう！
理学療法士から他職種に転職するときのポイント
理学療法士が転職を成功させるには、臨床で培った強みを理解することが大切です。
その強みを必要としている職種を見極めることが、転職成功のポイントになります。
ここでは、
- 理学療法士がアピールしやすいスキル
- 転職しやすい職種
- 理学療法士から他職種への転職におすすめの転職エージェント
について紹介していきます。
理学療法士が転職でアピールすべきスキル
理学療法士の経験で培ったスキルは、営業や人事など他職種でも幅広く活用できます。
特に以下2つのスキルは、転職活動で積極的にアピールしましょう。
- 高度なコミュニケーション能力
- 課題解決能力
高度なコミュニケーション能力
患者やその家族、医師、看護師など、様々な立場の人々と円滑に連携してきた経験は、どんな仕事でも通用する大きな強みです。
企業では、相手の状況を把握し適切に対応できるコミュニケーション力が高く評価されます。
自己アピールの例文
「理学療法士として勤務する中で、患者さま本人だけでなく、ご家族、医師、看護師、ソーシャルワーカーなど、多くの職種と連携しながら支援を進めてきました。
特に、急性期の患者さまの退院調整では、医師の治療方針、ご家族の不安、患者さまの生活環境など、立場によって異なる考えを整理し、全員が納得できる形にまとめる役割を担っていました。
この経験から、“相手が何を求めているのか”を汲み取った上で、わかりやすく伝えたり、必要な調整を行ったりする力が身についたと思っています。
貴社でも、社内外の方と連携して進める業務が多いと伺っていますので、相手の状況を理解しながら関係を築く力を活かして、チームに貢献したいと考えています。」
課題解決能力
患者一人ひとりの課題を分析し、目標達成に向けたリハビリテーション計画を立案・実行する経験は、あらゆるビジネスシーンで求められる課題解決能力に直結します。
これらのスキルを具体的なエピソードとともに伝えることで、強力なアピールとなり、転職成功につながります。
理学療法士から転職しやすい5つの職種
理学療法士からの転職先として人気があり、キャリアチェンジしやすい傾向にある5つの職種を紹介します。
- デジタルヘルス／医療IT
- 医療機器メーカー
- 産業保健・健康経営コンサル
- 公的機関・自治体関連職
- 医療系人材紹介・キャリア支援
①デジタルヘルス／医療IT
臨床知識を活かし、電子カルテやリハビリ支援アプリ、遠隔医療システムの開発に貢献できます。
現場目線で企画職とエンジニアの橋渡し役も担える、やりがいのある仕事です。
②医療機器メーカー
自身の臨床経験に基づいた説得力のある製品提案は、営業職として大きな強みになります。
企画開発職では、現場のニーズを反映した製品開発に携わることも可能です。
③産業保健・健康経営コンサル
企業の従業員の健康をサポートする仕事です。
例えば、腰痛や肩こりといった不調に対して、専門知識を活かした予防・改善策を提案することができます。企業の健康経営に貢献できる職業です。
④公的機関・自治体関連職
公務員として、保健所や市役所などで地域住民の健康増進や介護予防を担います。
安定した環境で、公衆衛生という広い視点から社会に貢献できます。
⑤医療系人材紹介・キャリア支援
医療業界の専門知識と転職経験を活かし、キャリアアドバイザーとして活躍する道です。
求職者と医療機関双方のニーズを理解しているため、質の高いマッチングを実現できます。
転職を成功させるならマイナビエージェントがおすすめ
こはる理学療法士から他職種への転職には、マイナビエージェントの活用がおすすめです！
マイナビエージェントがおすすめな理由はこちら。
- 非公開求人や未経験歓迎の案件が豊富
医療×IT、法人営業、ヘルスケア企業の企画など、自力では見つけにくい優良案件を提案してくれます。
- 未経験転職への不安を徹底的に解消
専任のアドバイザーがつき、キャリアの棚卸しから職務経歴書の作成、面接対策まで一貫してサポートしてくれます。他職種への転職がはじめての人でも、不安を一つひとつ丁寧に解消してくれるので、安心して転職活動を進められます。
理学療法士の転職に関するよくある質問
最後に、理学療法士の転職に関するよくある質問について答えていきます。
- なぜ転職エージェントは無料で利用できる？
- 直接応募と転職エージェントどちらが良い？
- 理学療法士としてブランクがあっても転職できる？
- 転職回数が多いと不利になる？
- 30代・40代の理学療法士でも転職は可能か？
- 理学療法士転職サイトとハローワークの違いは何？
なぜ転職エージェントは無料で利用できる？
転職エージェントは、求人を出している側から紹介料を受け取り成り立っているビジネスモデルだからです。
転職者がエージェントを通じて内定・入職した場合、募集側は転職者の年収の一定割合を成功報酬としてエージェントに支払う必要があります。
この仕組みがあるため、転職者は無料で手厚いサポートを受けることができます。
直接応募と転職エージェントどちらが良い？
転職に不安がある方や、効率的に活動したい方は転職エージェントの利用がおすすめです。
直接応募と転職エージェントの利用には、どちらにもメリットとデメリットがあります。
- メリット：自分のペースで転職活動を進めることができる
- デメリット：求人探しから応募、面接調整まで自分1人で行わなければならない
- メリット：担当のキャリアアドバイザーが希望に沿った求人紹介、履歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれる
- デメリット：担当者とのやりとりがストレスに感じるかも
こはる自分の状況や転職活動のスタイルに合わせて、使い分けると良いでしょう！
理学療法士としてブランクがあっても転職できる？
ブランクがあっても転職は可能です。
育児や介護、留学などで一時的に現場を離れていたとしても、これまでの経験やスキルは活かせます。
転職活動では、ブランク期間に何をしていたかを正直に伝え、復帰への意欲や今後のキャリアプランを明確にすることが重要です。
転職回数が多いと不利になる？
転職回数が多くても、それが必ずしも不利になるとは限りません。
転職理由や、それぞれの職場でどのような経験を積んできたのかが重要視されます。
面接では、転職した理由をポジティブに説明し、多様な経験を通じて得たスキルや適応力をアピールしましょう。
30代・40代の理学療法士でも転職は可能か？
30代・40代の理学療法士でも転職は十分に可能です。
こはるこの年代は、これまでの臨床経験や知識が豊富で、即戦力として期待されることが多いです！
また、後輩の指導経験や管理職の経験がある方は、マネジメントスキルも評価されます。
これまでの経験や実績は具体的にアピールしておきましょう。
理学療法士の転職サービスとハローワークの違いは何？
転職サービスとハローワークの大きな違いは、サービス内容と求人情報の質にあります。
ハローワークは公共職業安定所として地域密着型の求人を扱い、地元の中小規模医療機関の安定した雇用重視の求人が中心です。
一方で、転職サイトは民間運営で条件の良い求人や非公開求人を多く扱い、専門的なアドバイザーによる充実したサポートが受けられます。
こはる筆者も実際にハローワーク求人を探してみましたが、転職サイトと比較すると給与ベースが低い傾向にありました
高年収求人を探している人は、転職サービスの方がより希望に合う求人に出会える可能性が高まります。
まとめ：理学療法士の転職にはPTOT人材バンクがおすすめ
本記事では、理学療法士の方に向けに転職サービスの選び方から活用方法、おすすめの転職サービス、転職活動に役立つ情報を解説しました。
現状に不安や不満があり悩んでいる方にとって、転職はキャリアや生活をより良くするための大切な選択肢です。
「何から始めたら良いかわからない」「転職失敗が不安で行動できない」と感じている人は、まず転職サービスに登録して情報収集から始めてみるのがおすすめです。
登録必須の転職サービス
| 転職サービス | 特徴 |
| PTOT人材バンク | 老舗転職エージェントの安心感◎ 求人数No.1 好条件の非公開が豊富 |
| マイナビコメディカル | 大手マイナビ運営 転職サポートが充実しており転職初心者にも安心 求人数も最大級 |
こはる理想の働き方を実現するための一歩を、今ここから踏み出してみませんか？
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
【理学療法士におすすめの転職サイト・転職エージェント8社】
| 転職サービス | 求人数 | 非公開求人 | サービス型 | 対応地域 | ポイント |
|---|---|---|---|---|---|
| PTOT人材バンク | 17,438件 | 多数あり（好条件求人が多い） | エージェント型 | 全国（地方求人も豊富） | 求人数No.1の老舗転職エージェントサポートが丁寧 |
| マイナビコメディカル | 17,034件 | 多数あり（好条件求人が多い） | エージェント型 | 全国（地方求人も豊富） | 大手ならではの安心感と質の高い求人が強み |
| PTOTSTワーカー | 9,721件 | 多数あり | エージェント型 | 全国 | 全国各地の求人が豊富利用者満足度が高い |
| レバウェルリハビリ | 8,738件 | あり（独自の非公開求人あり） | エージェント型 | 全国 | LINEでの親身な相談が高評価 |
| ジョブメドレー | 15,954件 | あり | サイト型（スカウト機能あり） | 全国 | 自分のペースで探せるスカウト機能でオファーが届く |
| PTOTキャリアナビ | すべて非公開 | あり | エージェント型 | 主に1都3県と大阪府・兵庫県 | 首都圏・関西圏の求人に特化専門性の高いアドバイスがもらえる |
| メドフィット | 5,975件 | あり | エージェント型 | 全国 | 年収アップに特化給与交渉を代行してくれる |
| LITALICOキャリア | 4,041件 | あり | エージェント型 | 全国 | 児童発達支援・福祉分野に強い |
※2025年8月時点